一、概览

支持管理员按 “部门/个人” 维度、“ 月/季度/年” 周期，自定义销售业绩目标（合同金额、回款金额），并实时跟踪目标达成进度。

 

二、功能说明

1. 适用端： 电脑端

2. 功能入口：系统管理 > 业绩目标设置

3. 操作说明：

①部门目标设置

新增业绩目标时，需先确定考核部门及考核指标，在录入业绩目标

②成员目标设置

新增业绩目标时，需先确定考核成员及考核指标，再录入业绩目标